Política de Gestión Antisoborno y Anticorrupción

En Redland Energy S.A.C., estamos firmemente comprometidos con una gestión ética, transparente y eficiente, que garantice tanto la integridad  organizacional como la confiabilidad de nuestros servicios. Promovemos una cultura organizacional basada en la prevención del soborno y la corrupción, la gestión proactiva de riesgos, y la mejora continua, lo que nos permite alcanzar nuestros objetivos cumpliendo con los más altos estándares de seguridad, eficiencia y calidad.

Por ello, nos comprometemos a:

1. Cumplir con la legislación vigente, requisitos contractuales, normativos y otros compromisos aplicables, tanto en materia de gestión antisoborno y anticorrupción como en lo referente a la calidad, y demás aspectos del sistema de gestión.
2. Satisfacer de manera oportuna las necesidades de nuestros clientes, asegurando que nuestros servicios cumplan con sus expectativas,  requisitos y normativas aplicables.
3. Implementar controles en los procesos para prevenir actos de soborno y corrupción, y asegurar la calidad de los servicios brindados, así como establecer mecanismos eficaces y confidenciales para recibir reportes de incidentes relacionados con soborno, quejas o sugerencias vinculadas a los servicios ofrecidos.
4. Otorgar al oficial de cumplimiento antisoborno la autoridad, independencia y recursos necesarios para asesorar, asegurar y supervisar de manera efectiva la implementación, funcionamiento y mejora del sistema de gestión antisoborno y anticorrupción.
5. Gestionar y reducir los riesgos de soborno y los riesgos asociados a la calidad en nuestras actividades, mediante acciones de sensibilización, comunicación, capacitación y desarrollo de competencias dirigidas a todos los colaboradores.
6. Establecer y mantener canales de comunicación confidenciales y accesibles para reportar actos de soborno, presentar sugerencias de mejora y manifestaciones relacionadas con la calidad del servicio, promoviendo su uso activo y garantizando la protección de la identidad del denunciante, la confidencialidad de la información y la ausencia de represalias.
7. Gestionar la mejora continua de nuestro sistema de gestión, asegurando su actualización y eficacia constante frente a los desafíos del entorno, contribuyendo a la confiabilidad y excelencia de nuestros servicios.

La presente política prohíbe categóricamente cualquier forma de soborno y corrupción, y su incumplimiento podrá ser sancionado conforme a la normativa interna, así como a las disposiciones legales administrativas y penales vigentes.